O rompimento de tendão no braço é uma das lesões mais graves que podem afetar a capacidade funcional do trabalhador. Em geral, essa condição ocorre após esforços repetitivos, acidentes de trabalho ou traumas diretos durante a atividade profissional.
Além disso, é muito comum que essa lesão esteja diretamente relacionada ao ambiente de trabalho, especialmente em funções que exigem carga física, movimentos repetitivos ou esforço constante dos membros superiores.
Mesmo após cirurgia e tratamento fisioterápico, muitos trabalhadores não recuperam totalmente a força ou a mobilidade do braço. Assim, permanecem com dor, limitação funcional e redução da capacidade de trabalho.
Nesse sentido, surge uma dúvida muito relevante: rompimento de tendão no braço pode gerar auxílio-acidente e também indenização trabalhista?
A resposta depende da análise da gravidade da lesão, do nexo com o trabalho e da existência de sequela permanente.
O escritório Arêdes Advocacia é especialista em acidente de trabalho nos casos de rompimento de tendão e outras lesões ortopédicas.
Além disso, atua na defesa de trabalhadores que sofreram acidentes ou desenvolveram doenças ocupacionais que resultaram em sequelas permanentes.
Nesse sentido, o escritório Arêdes Advocacia analisa não apenas o direito ao benefício do INSS, como o auxílio-acidente, mas também a possibilidade de indenização por danos morais, materiais e, em alguns casos, pensão mensal vitalícia quando há redução definitiva da capacidade laboral em uma ação trabalhista.
O que é o rompimento de tendão no braço?
O tendão é a estrutura responsável por ligar o músculo ao osso, permitindo a movimentação do braço.
Assim, quando ocorre o rompimento, há perda parcial ou total dessa função.
Além disso, essa lesão pode ocorrer em diferentes regiões:
- ombro (manguito rotador);
- bíceps;
- cotovelo;
- antebraço.
Portanto, trata-se de uma lesão que pode comprometer diretamente a capacidade de trabalho do indivíduo.
Rompimento de tendão pode ter relação com o trabalho?
Sim.
Em muitos casos, o rompimento de tendão está diretamente relacionado ao exercício da atividade profissional.
Além disso, ele pode ocorrer por:
- esforço repetitivo;
- levantamento de peso;
- acidentes de trabalho;
- movimentos inadequados contínuos;
- sobrecarga física.
Nesse sentido, quando existe relação com o trabalho, a lesão pode ser reconhecida como acidente de trabalho ou doença ocupacional.
Isso abre duas frentes importantes de proteção jurídica:
INSS (benefícios previdenciários) Justiça do Trabalho (indenizações)
Quais são os sintomas do rompimento de tendão?
Sintomas imediatos
- dor intensa no momento da lesão;
- dificuldade de movimentação;
- inchaço;
- estalo na região.
Sintomas persistentes
Além disso, após tratamento, podem permanecer:
- perda de força;
- limitação de movimento;
- dor ao esforço;
- incapacidade para atividades repetitivas.
O rompimento de tendão sempre recupera totalmente?
Na maioria dos casos, há melhora com cirurgia e fisioterapia.
Contudo, isso não significa recuperação completa.
Assim, quando a lesão é extensa ou há sobrecarga contínua no trabalho, podem surgir sequelas permanentes.
Rompimento de tendão pode gerar sequela permanente?
Sim.
Quando há persistência de sintomas após o tratamento, como:
- dor constante;
- perda de força;
- limitação funcional;
- incapacidade parcial,
pode ser caracterizada uma sequela permanente.
Além disso, essa sequela pode impactar diretamente a vida profissional e a capacidade de trabalho.
Rompimento de tendão pode gerar auxílio-acidente?
Sim, em determinados casos.
O auxílio-acidente é devido quando há sequela permanente que reduz a capacidade para o trabalho habitual.
Além disso, não é necessário afastamento total do trabalho.
Ou seja, mesmo trabalhando, o segurado pode ter direito ao benefício.
Quando há direito ao auxílio-acidente?
- perda de força permanente;
- limitação funcional do braço;
- redução da capacidade de trabalho;
- sequela após cirurgia.
Rompimento de tendão pode gerar indenização trabalhista?
Sim.
Quando a lesão tem relação com o trabalho, pode haver responsabilidade do empregador.
Nesse sentido, o trabalhador pode ter direito a:
Danos morais
Pela dor, sofrimento e limitação causada pela lesão.
Danos materiais
Gastos médicos, fisioterapia e perda de capacidade laboral.
Pensão mensal vitalícia
Quando há redução permanente da capacidade de trabalho, pode ser devida pensão proporcional à perda funcional.
Além disso, isso depende da análise do caso concreto pela Justiça do Trabalho.
Quem tem mais risco de romper o tendão?
•pedreiros;
•pintores;
•mecânicos;
•eletricistas;
•trabalhadores rurais;
•operadores de máquinas;
ajudantes gerais.
Assim, atividades com esforço físico intenso aumentam significativamente o risco.
Quais dúvidas mais comuns?
Rompimento de tendão aposenta?
Geralmente não, mas pode gerar limitação permanente.
Rompimento de tendão é acidente de trabalho?
Pode ser, dependendo do nexo com a atividade.
Quem voltou a trabalhar pode receber auxílio-acidente?
Sim, se houver redução da capacidade laboral.
Rompimento de tendão dá indenização?
Sim, quando há culpa ou responsabilidade do empregador.
Como comprovar a lesão?
- laudos médicos;
- exames de imagem;
- relatório cirúrgico;
- fisioterapia;
- perícia médica.
- CAT
Além disso, quanto mais documentação, mais forte o caso jurídico.
Conclusão
O rompimento de tendão no braço é uma lesão grave que pode estar diretamente relacionada ao trabalho, especialmente em atividades que exigem esforço físico repetitivo ou levantamento de peso.
Assim, quando há nexo com o trabalho, podem surgir consequências jurídicas importantes, tanto na esfera previdenciária quanto trabalhista.
Além disso, essa lesão pode gerar:
auxílio-acidente no INSS indenização por danos morais e materiais pensão mensal vitalícia em casos de redução permanente da capacidade laboral
Nesse sentido, cada caso deve ser analisado individualmente, considerando a extensão da lesão, o impacto funcional e a atividade exercida.
O escritório Arêdes Advocacia é especialista em acidente de trabalho nos casos de rompimento de tendão, atuando na defesa de trabalhadores que sofreram sequelas permanentes e buscam o reconhecimento de seus direitos no INSS e na Justiça do Trabalho.
Em muitos casos, pequenas limitações decorrentes de cirurgia ou lesão podem ter impacto previdenciário e trabalhista e precisam ser avaliadas com mais atenção.
Para entender melhor a sua situação e verificar a possibilidade de direito ao auxílio-acidente, você pode enviar uma mensagem pelo WhatsApp com a seguinte frase:
“Quero saber se tenho direito ao auxílio-acidente”